Die meisten Menschen haben in ihrem Leben schon einmal die Erfahrung mit den kleinen, farbigen und aus Plastik gefertigten Klemmbausteinen gemacht. Die Rede ist natürlich von LEGO®.
Aber LEGO® kann noch mehr, als kleinen und grossen Menschen die Zeit zu vertreiben.
LEGO® Serious Play® heisst die kreative Methode, mit der du Klarheit und Innovation für dich oder dein Team in das neue Jahr bringen kannst.
Eine kleine Geschichte über LEGO®
Das Unternehmen wurde im Jahr 1932 in Dänemark ins Leben gerufen.
Zunächst beschäftigte sich der Gründer und Tischlermeister Ole Kirk Christiansen mit der Herstellung von Holzspielzeug.
1934 entstand aus dem dänischen “leg godt” (“spiel gut”) die weltberühmte Marke LEGO®.
Ab 1949 wurden dann die Kunststoffbausteine in die ganze Welt verschickt und der Siegeszug des kreativen Spielzeugs nahm seinen erfolgreichen Lauf.
Was ist LEGO® Serious Play®?
In den 90er Jahren wurde LEGO® Serious Play® als kreative Methode mit dem Gedanken entwickelt, Innovation und Geschäftsleistung zu verbessern.
LSP, so die Abkürzung für LEGO® Serious Play®, ist ein moderner Prozess, der die Vorteile des Spielens mit den Anforderungen der Geschäftswelt miteinander verbindet.
Gleichzeitig vertieft diese Methode den Reflexionsprozess und unterstützt einen effektiven Dialog – für alle Beteiligten im Team oder im Unternehmen.
Welche Herausforderungen du mit LEGO® Serious Play® lösen kannst
LEGO® Serious Play® kann dich als Einzelperson, aber auch als Teil deines Teams fördern, wenn du
- eine gemeinsame Team- oder Unternehmensvision entwickeln möchtest
- dich selbst oder dein Team weiterentwickeln möchtest
- die Kreativität und Innovation erhöhen möchtest
- dein Team durch das gemeinsame Spiel sozial verbinden möchtest
- ein tieferes Verständnis und schärfere Einsicht für die Mitglieder im Team fördern möchtest
- Aktuelle Hürden oder Verunsicherungen erkennen und lösen möchtest
Was macht diese Methode so effizient?
Das Bauen mit LEGO® Bausteinen, so wie man das auf der offiziellen Website lesen kann, ist ein experimenteller Prozesse, der von einer ausgebildeten Person, dem Facilitator, begleitet wird.
Obwohl diese Methode seit ca. 30 Jahren angewendet wird, entscheiden sich tendenziell eher neugierige und moderne Menschen für LEGO® Serious Play®.
Die Annahme, dass es sich bei diesem Prozess um reine Esoterik handele, ist unbegründet, denn die Methode beruht auf wissenschaftlich nachweisbaren Pfeilern.
Hand-Gehirn-Verbindung
Unsere Gehirnzellen sind mit unseren Händen verbunden. Und der Anteil ist mit bis zu 80% sehr hoch.
LSP setzt auf die Verbindung kognitiver Aspekte mit spielerischen und haptischen Elementen.
Kognitive Fähigkeiten
Darunter fallen unter anderem Aufmerksamkeit, Erinnerung, Lernen, Kreativität, Planen, Orientierung, Vorstellungskraft oder Wille.
Nachdenken und die Verarbeitung von Informationen im Gehirn ist eine kognitive Fähigkeit. Das Speichern von Informationen für späteres Erinnern eine andere.
Haptik
Als Haptik bezeichnet man das tastende “Begreifen”, also die Wahrnehmung durch aktive Erkundung mit den Fingern und Händen.
Wenn du mit deinen Fingerspitzen über einen Stoff oder Oberfläche tastest, dann wirst du feststellen, ob es raus, spitz oder strukturiert ist. Es ist haptisch und somit fühlbar
Diese Verbindung von Denkprozessen mit körperlicher Bewegung und dem Fühlen führt zu einer kreativeren und vor allem nachhaltigeren Lösung.
Und durch die Verwendung visueller, auditiver und kinästhetischer Fähigkeiten werden alle Teilnehmenden motiviert zu lernen und zuzuhören.
Das Erbaute bleibt sowohl länger im Gedächtnis und auch abrufbar.
Flow und erhöhte Konzentration
Wir arbeiten am effektivsten, wenn uns etwas Spass macht und wir uns sicher und wohl fühlen.
Durch die LEGO® Bausteine wird zunächst die Erinnerungen an deine Kindheit reaktiviert. Du wirst in die Vergangenheit zurück katapultiert und den gleichen Spass von früher spüren. Alleine das motiviert dich und die Teilnehmenden zu Höchstleistungen.
Was anfangs komplex ausgesehen hat und schwer zu begreifen war, erscheint plötzlich viel klarer. Sicherlich hast du dir schon oft diesen AHA-Effekt gewünscht.
Mit dieser Methode ist die Chance recht hoch, dass sich dieser Effekt einstellt.
Spielerisch, aber seriös
Bei LEGO® Serious Play® wird zwar gespielt, aber der Prozess wird von einem ausgebildeten Facilitator begleitet und moderiert.
Ein Facilitator unterstützt das Team mit klaren Fragestellungen und dem Ziel, eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten.
Wie stellt ihr euch euren Arbeitsplatz nach Corona vor?
Was ist dein grösster Albtraum?
Wie sieht unsere Vision für unser remote arbeitendes Team aus?
Das sind nur drei Fragen von vielen, die der Facilitator in einem Workshop stellen könnte.
Natürlich können während des Bauens neue Ideen entstehen. Und das ist auch so gewollt und gewünscht, denn es dient dem kreativen Prozess und der Steigerung von Innovation.
Bei der Reflexion, wenn die Teilnehmenden über ihr Modell sprechen, wird ausschliesslich über das Modell gesprochen. Eine Bewertung einer Idee eines Teilnehmenden ist ausdrücklich nicht erlaubt und findet auch nicht statt.
Bauen als effektivste Form des Lernens
Wir Menschen lernen vor allem dann besser und nachhaltiger, wenn wir etwas selbständig konstruieren, kreieren oder erschaffen können.
Wissen einfach “nur» vermittelt zu bekommen ist weder innovativ, kreativ, noch nachhaltig.
Daher bin ich auch kein sonderlich grosser Freund klassischer Workshops, in denen konventionell Post-its von C-Level Teilnehmenden an ein Whiteboard gehängt werden. Das hemmt den kreativen Prozess, denn vor allem jüngere Mitarbeitende werden alten, erfahrenen und hierarchisch höher gestellten Teilnehmenden kaum Paroli bieten.
Aber Innovation und Kreativität ist ein Gruppenprozess und schliesst alle Aspekte der Diversität ein.
LEGO® Serious Play® fordert und fördert die Teilnehmenden, immer komplexere Modelle zu bauen, über den Tellerrand hinauszublicken und über sich selbst hinauszuwachsen.
Was eine verschwommene Idee im Hinterkopf war, wird plötzlich sichtbar und greifbar.
Warum du als Team einen LEGO® Serious Play® Workshop machen solltest
Sicherlich kannst du aus meinen Zeilen entnehmen, dass ich ein grosser Fan und Befürworter dieser Methode bin.
Und das nicht zu unrecht!
Du strebst nach Freude in dem, was du tust und wie du es tust.
Als Teamleiter:in ist es deine grosse Herausforderung und wichtigste Aufgabe, das beste und nachhaltigste Team zusammenzustellen, jede:n Einzelne:n individuell zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Eine wertschätzende, offene und transparente Kultur im Team macht den Unterschied zwischen einem guten und einem grossartigen Team aus.
Und als Einzelperson liegt es vielleicht in deiner DNA dich selbst weiterzuentwickeln, dich zu reflektieren und zu hinterfragen, damit du das beste aus deinem Alltag herausholen kannst.
Wie läuft so ein LEGO® Serious Play Workshop ab?
Wie du oben gelesen hast, begleitet dich ein ausgebildeter Facilitator durch den Prozess und moderiert diesen.
Gemeinsam legt ihr ein Ziel fest, das in diesem Workshop erreicht werden soll.
Ergänzend möchte ich dir aber sagen, dass ein Facilitator nicht aktiv an der Lösung mitarbeitet. Er oder sie unterstützt dich aber dabei, dein kreativstes Ich zum Vorschein zu bringen, so dass du selbst die Aufgabe umsetzen kannst.
Ebenfalls möchte ich hinzufügen, dass ich kein Facilitator bin. Als Assistent in LSP-Workshops nehme ich aber mit grosser Freude teil.
Skills Build
Als Skills Build versteht man den Prozess, den ein Facilitator zu Beginn des Workshops durchführt.
Hier gewöhnst du dich an das Gefühl für die Bausteine. Es werden dir die Spielregeln erklärt, zum Beispiel, dass jede Übung innerhalb eines festgelegten Zeitraums durchgeführt wird und mit dem Reflektieren deines individuellen Modells endet.
Du lernst das “Denken in Metaphern”. Denn jeder Baustein hat genau die Bedeutung, die DU ihm gibst.
Ein roter Stein kann Symbol für Feuer, Wut, aber auch einen Sonnenuntergang stehen.
Nach dem Skills Build geht es dann ans Eingemachte und du erarbeitest dir alleine oder mit deinem Team dein eigenes Lösungsmodell.
Unsere Werte
Meine Frau, Sarah-Lisa, und ich, haben unsere gemeinsamen Werte ebenfalls mit LEGO® Serious Play® entwickelt.
Wie geht es danach weiter?
Wenn deine Kernfrage beantwortet wurde, z. B. wie eine gemeinsame Team-Vision aussieht, geht es an die Planung der nächsten Schritte.
Dabei kann man mit kleinen Dingen oft viel bewegen.
Das Team möchte sich wieder öfter persönlich treffen? Eine Terminserie im Kalender-Tool alle 4 Wochen ist schon die Lösung.
Andere Themen erfordern etwas mehr Planung, Budget und Einsatz der Beteiligten.
Ist eine Periodisierung der Aufgaben in wichtig oder dringend notwendig?
Die Eisenhower Matrix ist eine gute Methode wie du die Tasks zu kategorisieren und visualisieren kannst
Mit Hilfe der Definition der Ziele und Massnahmen lässt sich dann eine Roadmap für die Umsetzung realisieren, der Aufwand schätzen und in die entsprechenden Applikationen, die dich bei deinem Vorhaben unterstützen, abfüllen
Projekt Management Tools wie Asana, ClickUp oder Microsoft Project und Aufgabenmanager wie Things3, Todoist, Microsoft ToDo oder Planner helfen dir, die Ziele in kleine Teile herunter zu brechen und dein Projekt auf Kurs zu halten.
Zusammenfassung
Meine Erfahrung hat gezeigt, dass LEGO® Serious Play® für Einzelpersonen, aber auch für Teams, eine moderne, kreative und nachhaltige Methode ist, um Themen wie “was sind meine Werte?”, “wo stehe ich, wohin möchte ich und was fehlt mir dazu noch?” oder “wie sieht meine/unsere Vision aus?” Zu beantworten.
Den grössten Vorteil von LEGO® möchte ich dir am Schluss erzählen. Als Beispiel möchte ich die oben angesprochene Unternehmensvision verwenden.
Wäre es nicht grossartig, wenn alle Mitarbeitenden, dieses Ziel, diese Vision immer vor Augen hätten?
Stell’ das gemeinsam erarbeitete Modell dort ab, wo es alle Mitarbeitenden sehen können. Immer, wenn sie an dem Modell vorbeilaufen, werden sie denken, was euch im Team oder im Unternehmen wichtig ist.
Das ist der grösste Unterschied zu all den anderen Methoden, die es auf dem Markt gibt.
Jede Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt. Und wenn dieser spielerisch ist, wäre das um so schöner…
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Offizielle Website von LEGO® Serious Play®
Wenn du selbst mal einen Workshop erleben und spielen möchtest – Link zu Rothmann Coaching
